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Terminieren Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch mit MS Recruiting
Lassen Sie uns gemeinsam darüber sprechen, wie wir das Wissen aus dem Report gemeinsam umsetzen, Ihr Geschäft fit für den Wandel in der Pflege machen, und wie Sie mithilfe von unserer bewährten Strategie einen grenzenlosen Strom an qualifizierten Bewerbungen erzeugen…
Das werden Sie im kostenlosen Erstgespräch erfahren:
Gemeinsam erarbeiten wir Ihren Schritt-für-Schritt Plan, um Ihre offenen Stellen innerhalb kürzester Zeit mit den richtigen Kandidaten zu besetzen und den Fachkräftemangel dauerhaft für Ihr Unternehmen zu lösen.
- Attraktivität: Wie Sie zum #1 Arbeitgeber in der Pflege in Ihrer Region werden...
- Marktforschung: Was Pflegefachkräfte wirklich wollen und was der wahre Grund ist, warum Sie kündigen...
- Sichtbarkeit: Wie Sie dauerhaft präsent für Fachkräfte in Ihrer Region sein können, auch bei kleineren Budgets...
- Bewerbungsprozesse: Wie Sie fortlaufend Bewerbungen von Pflegekräften erhalten, die gerne bei Ihnen arbeiten wollen und auch tatsächlich zum Vorstellungsgespräch erscheinen...
- Digitalisierung: Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeitergewinnung digitalisieren (teilweise oder sogar vollständig), sich aus dem Tagesgeschäft herausnehmen, und skalierfähige Prozesse in Ihrem Unternehmen etablieren...
Michael Huber ist Recruiting-Experte und wird das telefonische Erstgespräch mit Ihnen führen.