Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch
Planbarkeit und Wachstum durch mehr Bewerbungen von Pflegefachkräften aus Ihrer Region
Erfahren Sie, wie Sie wöchentlich Bewerbungen von loyalen Pflegefachkräften erhalten können, die sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihnen passen.
- Deutliche Erhöhung der Bewerbungen von Fach-, Hilfs- und Hauswirtschaftskräften
-
Steigerung der Bekanntheit & Attraktivität als
Pflegedienst oder Pflegeheim in Ihrer Region - Langfristige Mitarbeiterbindung
Wie funktioniert die MSRecruiting© Methode?
Wir erreichen wechselbereite Fachkräfte aus Ihrer Region und motivieren diese, sich bei Ihnen zu bewerben.
IDENTIFIZIEREN
Erreichen Sie die Menschen, die Ihre Anforderungen erfüllen, aktuell bereits einen Job haben, sich in diesem allerdings nicht mehr wohlfühlen und einen Wechsel in Betracht ziehen.
ANSPRECHEN
Sorgen Sie dafür, dass nahezu alle Fachkräfte aus Ihrer Region wissen, dass Sie aktuell offene Stellen haben und motiviert werden, die Initiative ergreifen, sich bei Ihnen zu bewerben.
BEGEISTERN
Sie erhalten bereits vorausgewählte Bewerbungen von Fachkräften, die gerne bei Ihnen arbeiten möchten und sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihnen passen.
Kostenlosen Bericht per Post anfordern
„Wie Sie mehr Pflegefachkräfte aus
Ihrer Region einstellen können.“
- Erfahren Sie innovative Lösungsansätze für den Fachkräftemangel in der Pflege
- Finden Sie heraus, wie Sie in Zukunft unabhängig von Zeitarbeitsfirmen und Personalvermittlern werden können
- Lernen Sie neuartige Ansätze kennen, um Ihre besten Mitarbeiter langfristig an Sie zu binden
- Fallstudien und Referenzen von namentlich genannten Pflegediensten und -heimen, die mit uns zusammenarbeiten
- Prognose zu spannenden Entwicklungen in der Pflege in 2022
Wie Sie von einer Zusammenarbeit mit
MSRecruiting© profitieren
Schnelle Ergebnisse
Innerhalb weniger Tage nach Beginn erhalten Sie die ersten Bewerber durch unsere bewährten Recruiting-Kampagnen.
Mehr Planbarkeit
Sie erhalten wöchentlich Bewerbungen von loyalen Pflegefachkräften, die bei Ihrem Pflegedienst oder Pflegeheim arbeiten möchten.
Eine nachhaltige Lösung
Sie haben eine funktionierende Strategie, die
es Ihnen ermöglicht über die nächsten Jahre hinweg mit dem richtigen Personal weiter zu wachsen.
Wenn Sie bei der Fachkräftegewinnung kein Glück,
sondern echte Ergebnisse möchten,
dann sprechen Sie uns an
sondern echte Ergebnisse möchten,
dann sprechen Sie uns an
Tragen Sie sich für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch ein
und erfahren Sie, wie unser Team Ihnen konkret dabei helfen kann,
qualifiziertes und motiviertes Pflegepersonal einzustellen.
Das Team hinter MSRecruiting
ÜBER UNS
MSRecruiting ist einer der innovativsten Online-Marketing-Spezialagenturen für Pflegedienste und Pflegeheime im deutschsprachigen Raum.
Gegründet wurde die GmbH mit Sitz in Ingolstadt durch die Geschäftsführer Matthias Schäfer und Chiara Berg., die ihr fundiertes Wissen im Bereich Digitalisierung und Online-Marketing zusammen gebracht haben.
Das Team von MSRecruiting hat bereits über 50 Unternehmen in der Pflege- und Gesundheitsbranche dabei geholfen, ihre offenen Stellen innerhalb kürzester Zeit mit den richtigen Kandidaten zu besetzen.
Gemeinsam stehen wir für absolut kompromisslose Ergebnisse, besten Kundenservice und setzen zusammen neue Standards in der Pflegebranche.
Mehr über das Team erfahren ->
Echte Ergebnisse durch eine erfolgsbasierte Zusammenarbeit
Ihr Erfolg ist unser Erfolg.
So begleiten wie Sie von der Konzipierung bis hin zur Umsetzung, Betreuung und Optimierung, bis Sie Ihre offenen Stellen mit den richtigen Kandidaten besetzt haben. Ohne Wenn und Aber.
Häufig gestellte Fragen
Ja, das Erstgespräch ist zu 100% kostenlos und unverbindlich. In dem gemeinsamen Telefonat besprechen wir Ihre aktuelle Situation und Ziele sowie stellen Ihnen unsere MSRecruiting© Methode inklusive transparenten Informationen zu Leistungen und Preisen vor.
Diesen Satz kennen wir sehr gut. Aus Erfahrung und sehr vielen Gesprächen mit Pflegediensten und -heimen können wir Ihnen zusichern, dass es auch in Ihrer Region Fachkräfte gibt, die wir für Sie erreichen können. Hierbei setzen wir auf bewährte Strategien, die kombiniert, einzigartige Ergebnisse für Sie erzielen. Überzeugen Sie sich selbst in einem kostenlosen Erstgespräch!
Beides nicht! Bei uns handelt es sich um eine neue und einzigartige Methode, um Fach-, Hilfs- und Hauswirtschaftskräfte ohne Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittler oder Stellenportale zu gewinnen. Wir gehen neue, andere Wege, um neue und bisher ungeahnte Ergebnisse in der Pflege zu erzielen.
Egal ob Ihr Pflegedienst bzw. -heim in der Stadt oder auf dem Land liegt, unsere Strategie ist erprobt und wird Ihnen qualifizierte Bewerbungen liefern. Unsere Systeme ermöglichen es durch kilometergenaue Eingrenzung genau die richtigen Kandidaten aus Ihrer Region anzusprechen. Je nach Region wandeln wir unser System zielgenau ab.
Die ersten Bewerbungen werden Sie innerhalb weniger Tage nach Start der Recruiting-Kampagnen erhalten. Diese sind bereits vorausgewählt und passen sowohl fachlich als auch menschlich zu Ihnen und Ihrem Team.
Die MSRecruiting© Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Vorgehensweise, um gezielt die Fachkräfte aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrer Pflegeeinrichtung passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen jahrelange Erfahrung aus der Recruiting-Branche und tiefgehendes Online-Marketing Wissen ein.
Was erwartet Sie im kostenlosen Erstgespräch?
Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir großes Potenzial sehen.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob und wie unser Konzept für Sie geeignet ist.
1. Wir finden heraus, ob wir Ihnen weiterhelfen können
In einem Telefonat besprechen wir Ihre aktuelle Situation und Ziele. Wenn wir merken, dass wir Ihnen weiterhelfen können, bieten wir es Ihnen an, ein unverbindliches Konzept für Sie zu entwickeln.
2. Sie erhalten Ihren Schritt-für-Schritt-Plan
In einem Folgegespräch zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre gewünschten Stellen innerhalb kürzester Zeit mit dem passenden Personal besetzen können.
3. Wir bauen Ihren Prozess zur Mitarbeitergewinnung
Bereits in den ersten zwei Wochen nach Beginn der Zusammenarbeit erhalten Sie qualifizierte Bewerber durch unsere Recruiting-Kampagnen.
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