Ein persönliches Video für Apotheken-Inhaber
Wunderbar! Wenn Sie diese Worte lesen, haben Sie meine Post erhalten. In diesem persönlichen Video geht es um Ihre offenen Stellen. Sie erfahren, wie Sie diese endgültig besetzen können.
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Darum haben sich unsere Kunden für uns entschieden:
Mund-zu-Mund & Empfehlungen
- Nicht planbar & vom Zufall abhängig
- Erfordert hohen Zeitaufwand von Ihnen
- Keine langfristige Lösung
- Möglichkeiten durch Größe der Region und der Bekanntheit begrenzt
- Sie sind in der Bittsteller-Position
Zeitarbeit &
Personalvermittler
Personalvermittler
- Unverhältnismäßig teuer
- Unqualifizierte Kandidaten mit hohen Gehaltsvorstellungen
- Bewerber werden auch anderen Pflegebetrieben angeboten
- Pflegekräfte sind oft Wanderpokale und wechseln immer wieder
- Sie zahlen, auch wenn die Fachkraft nicht bleibt
Social Media
Agenturen
Agenturen
- Liefern Kontakte statt echten Bewerbungen
- Oft erfolglos, da niemand auf Social-Media nach Jobs sucht
- Viele Pflegebetriebe schalten bereits Anzeigen & potenzielle Bewerber fühlen sich dadurch gestört
- Intransparente Arbeitsweise
- Viel Zuarbeit von Ihnen nötig
MS Recruiting
System
System
- Qualifizierte Bewerbungen aus Ihrer Region
- Bewährtes, planbares, langfristiges System
- Kein Aufwand für Sie
- Völlige Transparenz
- Exklusive Bewerber, die von Ihnen als Arbeitgeber überzeugt sind
